Сведения об образовательной организации
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
получение слушателями систематизированных знаний в области оценки персонала и приобретение навыков их практического применения. Основной целью программы является формирование профессиональных компетенций, необходимых для эффективного решения профессиональных задач области оценки персонала.

Учебно-тематический план

№ п/п

Наименование тем

Объем часов

1.      

Тема 1. Место оценки персонала в системе управления персонала

12

2.      

Тема 2. Организация и проведение оценки персонала

12

3.      

Тема 3. Критерии оценки персонала

12

4.      

Тема 4. Технологии и методы оценки персонала

12

5.      

Тема 5.Организация и проведение аттестации персонала

12

6.      

Тема 6. Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала

10

7.      

Итоговая аттестация

2

Итого

72

Начните с простого – оставьте заявку

Перезвоним и проконсультируем о приемной компании
Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Приемная комиссия: 8 (4752) 53-22-22