Сведения об образовательной организации
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
получение слушателями систематизированных знаний в области отбора персонала и приобретение навыков их практического применения. Основной целью программы является формирование профессиональных компетенций, необходимых для эффективного решения профессиональных задач в области отбора персонала.

Учебно-тематический план

№ п/п

Наименование тем

Объем часов

1.      

Тема 1. Определение потребности организации в персонале

12

2.      

Тема 2. Формирование требований к вакантной должности и разработка модели компетенций

12

3.      

Тема 3. Методы поиска и источники привлечения кандидатов на вакантную должность

12

4.      

Тема 4. Технология подбора персонала на вакантную должность

12

5.      

Тема 5. Методы отбора кандидатов на вакантную должность

12

6.      

Тема 6. Адаптация новых сотрудников

10

7.      

Итоговая аттестация

2

Итого

72

Начните с простого – оставьте заявку

Перезвоним и проконсультируем о приемной компании
Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Приемная комиссия: 8 (4752) 53-22-22