обеспечение университета кадровыми ресурсами в необходимом количестве и требуемого качества, соблюдение прав, льгот и гарантий в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
разработка стратегии управления человеческим капиталом университета;
обеспечение соблюдения трудового законодательства;
систематизация и стандартизация процедур и регламентов управления персоналом;
разработка и реализация системы привлечения, подбора и адаптации персонала;
создание эффективной системы обучения и развития кадрового потенциала;
проектирование организационной структуры университета;
создание сбалансированнной системы материального и нематериального стимулирования сотрудников;
формирование эффективной системы клиентоориентированных отношений;
разработка и реализация корпоративной социальной политики;
разработка и реализация системы корпоративных коммуникаций и развитие бренда работодателя.
подбор и адаптация персонала;
кадровое администрирование;
оценка, обучение и развитие персонала;
эффективность труда;
развитие корпоративных коммуникаций;
хранение документов;
награждение сотрудников.
Директор по персоналу и цифровому развитию: Карев Николай Юрьевич
Адрес: 392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 33, каб. 104
Телефон: 8 (4752) 72-34-34, добавочный 6079
Е-mail: karev@tsutmb.ru
