• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Арендный дом Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


На факультете культуры и искусств прошел ежегодный областной тренинг-семинар «Актуальные проблемы библиотечного менеджмента»
26.11.2016



25 ноября кафедра библиотечно-информационных ресурсов факультета культуры и искусств Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина проводит ежегодный областной тренинг-семинар «Актуальные проблемы библиотечного менеджмента».

Планируемое количество участников – 36 человек. Участниками семинара станут библиотечные специалисты практически из всех районов Тамбовской области. Проведение подобных тренинг-семинаров – важное направление деятельности кафедры библиотечно-информационных ресурсов, которая является региональным центром по подготовке и переподготовке библиотечных работников.

Во время тренинг-семинаров преподаватели кафедры библиотечно-информационных ресурсов используют новейшие образовательные технологии.

В основе успешного проведения корпоративного тренинга лежит серьезный анализ потребностей библиотеки. Руководители библиотеки осознают потребность персонала в обучении, однако именно преподаватели кафедры библиотечно-информационных ресурсов помогают не только выявить потребности тех или иных групп библиотечных работников в обучении и повышении квалификации, но и выстроить систему занятий, оптимальных по продолжительности и наполняемости.

На успешность проведения тренинга влияет несколько факторов: максимальная приближенность к реальным профессиональным условиям обучаемых; создание атмосферы поиска и непринужденности во время занятий; тщательная подготовка учебно-сопроводительной и наглядной документации; наличие необходимого оборудования; оптимальный состав группы.

За период с 2007 по 2016 годы через систему краткосрочного обучения, организованного кафедрой библиотечно-информационных ресурсов, прошло более 300 библиотекарей Тамбовской области. Успех проведения тренингов и положительные отзывы участников предопределили востребованность этой формы обучения среди библиотекарей области на несколько лет вперед.