11 октября в рамках Всероссийского фестиваля «Наука 0+» и Всероссийской акции «Неделя без турникетов» студенты 2 курса посетили с экскурсией АО «Пигмент» и ИВЦ «Пигмент». Темой экскурсии стало «ESG-направление: баланс публичных и частных интересов».
В последние годы направление ESG приобретает большую популярность у организаций, практикующих ответственный и экологичный бизнес. Строится оно на «трех китах» - трех базовых принципах: - ответственное отношение к окружающей среде (англ., E — environment); - высокая социальная ответственность (англ., S — social); - высокое качество корпоративного управления (англ., G — governance).
АО «Пигмент» - одно из первых предприятий на Тамбовщине, положившее эти принципы в основу организации своей деятельности. Будущим юристам, изучающим экологическое, трудовое право и готовящимся к работе в системе управления, познакомиться с успешной практикой реализации этого направления было очень интересно. Итак, что удалось узнать ребятам в ходе экскурсии: Е - экология. За 73 года своего существования Пигмент существенно усовершенствовал систему охраны окружающей среды и минимизировал вредное воздействие на нее предприятия. В ИВЦ АО "Пигмент" представлена диаграмма, отражающая соотношение роста темпов производства и его экологичности. Результаты впечатляют. Там же можно увидеть макеты систем очистных сооружений.
В лаборатории предприятия студентам рассказали о регулярном мониторинге состояния воды и воздуха на прилегающих территориях, и даже о богатой флоре и фауне окрестностей. Так, выяснилось, что рядом с Пигментом не только растет большое количество грибов, ягод, но и водятся зайцы, лисы и даже черепахи, которые вполне спокойно соседствуют с химическим производством. S - социальная ответственность. Пигмент не только не отказался содержать, но и продолжает активно использовать для отдыха и оздоровления сотрудников и членов их семей базы отдыха – санаторий «Сосны» и детский лагерь «Солнечный». Участвует в различного рода социальных программах и акциях. По инициативе руководства предприятия регулярно проверяется состояние здоровья сотрудников. Согласно требованиям законодательства проводится периодическая аттестация рабочих мест. Поощряется здоровый образ жизни, чему способствует проведение различного рода спортивных корпоративных мероприятий, обеспечение сотрудников велосипедами для передвижения по территории предприятия. А размеры территории, конечно, впечатляют. Без транспорта обойти ее всю не очень легко.
Пигмент в сотрудничестве с федеральными и региональными государственными органами финансировал открытие на своей территории крупнейшей образовательной площадки для подрастающего поколения «IT-куб», оснащенной по последнему слову техники, где занятия для школьников проводятся абсолютно бесплатно. G - корпоративное управление. Все описанные выше достижения были бы невозможны без грамотного управления. Вот уже 17 лет Пигмент возглавляет Андрей Николаевич Утробин, который пришел на смену своему отцу Николаю Павловичу Утробину, 25 лет находившемуся во главе предприятия. Социально ответственная политика руководства приводит к тому, что на Пигменте работает достаточно много семейных династий. Успешные кадровые решения, профессиональное обучение и переподготовка сотрудников позволили создать и сохранить коллектив единомышленников, заинтересованных в процветании производства. Взаимодействие с органами государственной власти всех уровней приводит к оперативному решению производственных задач государственного значения .
Своими впечатлениями об экскурсии на АО "Пигмент" и в ИВЦ "Пигмент" поделились студенты Института права и национальной безопасности Державинского университета.
Анастасия Койнова: "Спасибо большое за возможность принять участие в экскурсии на АО «Пигмент». Выставочный центр поразил своей красотой, стильным интерьером и оснащенностью цифровыми технологиями. Большой интерес вызвал рассказ гида об истории предприятия, а также впечатлили «семейные династии» работников. Особое впечатление осталось после посещения нескольких цехов, масштабы производства поразили. Очень понравились лаборатории, а также для себя отметила, что работники практикуют разделение мусора для его дальнейшей переработки, видно как предприятие заботится об экологии!"
Анастасия Кувакина: "Хочу поблагодарить организаторов за проведение мероприятия! Экскурсия была крайне интересной! Отличная работа экскурсовода,увлекательные рассказы, грамотная речь, доброжелательное отношение, полное сопровождение. Было интересно посмотреть на завод в целом и изнутри , а также провести определенные опыты. Особое внимание хочу обратить на всю собранную информацию в цифровом виде, очень удобно воспринимать материал. А также всё объясняли на простых вещах так, что люди, не касающиеся этой сферы, могли понять."
Варвара Ананьева: "Очень понравились обе экскурсии: как интерактивная выставка, так и посещение экологической лаборатории. Вместе с интересным рассказом были наглядные примеры. Вот очень интересно на все посмотреть и узнать о производстве со стороны работников, а также узнать, что рабочий коллектив ценится не только как рабочая сила: услышали о том, как улучшаются условия труда и как компенсируются те должности, на которые не вредными условия труда ещё не сделали."
Ангелина Житнева: "Несмотря на то, что мы выбрали для себя совершенно другую сферу деятельности, экскурсия для нас была, безусловно, очень полезной и произвела сильное впечатление. Особенно поразили, в хорошем смысле этого слова, масштабы производства, а также политика предприятия по отношению к сотрудникам. Хочется сказать слова благодарности всем организаторам данной экскурсии."
Полина Гаврилова: "Посетив экскурсию, я поняла, что этот химический завод - настоящий повод гордиться нашим городом. Роль, которую он играл для России ещё с 20 века, действительно впечатляет. Масштабы и деятельность завода очень захватывают. Было интересно узнать про его историю и развитие. Экскурсия по производству показала насколько трудна, но значима работа каждого сотрудника."
Дарья Лукашова: "Очень интересный и современный музей! Много интерактивных экспонатов, экскурсия была очень познавательная и увлекательная. Большой плюс за то, что он именно интерактивный, т.е. можно потрогать и попробовать использовать многие предметы. Экскурсовод рассказывала очень интересно. Можно найти много интересного. Например, можно провести несколько тестов (на профессию, на свойства тканей после обработки) и многое другое. Советую к посещению, остались очень хорошие впечатления. Спасибо за такую возможность, не думала, что в нашем городе находится столь интересный центр».