В мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошёл третий семинар Лаборатории национальной модели управления – экспертной площадки для системного изучения и внедрения лучших практик российской управленческой модели. На третьем семинаре, посвященном русскому коду управления, присутствовали более 50 ученых и руководителей. В их числе – политолог, доцент кафедры журналистики, рекламы и связей с общественностью Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина Сергей Никоненко. Эксперты обсуждали, как базовые представления о справедливости, совести, ответственности, служении и общем благе влияют на решения руководителей. Важное место в программе семинара заняла тема русского языка как одного из инструментов управления.

Центральной задачей мероприятия стало обсуждение ключевых принципов, механизмов и современных подходов к управлению, которые войдут в готовящийся сборник лучших практик для российских руководителей разных уровней. Участники объединились в шесть рабочих групп – по числу глав будущей книги – и представили наработки по таким направлениям, как культурные основы национальной модели управления, её теоретические аспекты, исторические примеры и выдающиеся фигуры управления, прогнозирование развития национальной управленческой модели и ее потенциал для использования в различных сферах.

– Наша задача в том, чтобы человек, познакомившись с итогами этой работы, увидел не только примеры из истории и современные управленческие подходы, но и конкретные решения, которые можно применить на своём рабочем месте, – подчеркнул руководитель Лаборатории национальной модели управления, первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. При этом важно смотреть вперёд и понимать, как национальная модель управления будет развиваться в условиях новых технологических и глобальных вызовов. Этот разговор сегодня особенно своевременен, потому что России важно опираться на собственные ценности.

Особое внимание в ходе семинара было уделено анализу исторических примеров руководства, в которых эксперты искали исконные национальные черты управления в разные эпохи. Именно в этом направлении активно проявила себя группа, в работе которой принимал участие преподаватель Державинского университета Сергей Никоненко.

– Современные  подходы к управлению нуждаются не только в технологических компетенциях, но и в возвращении к своим корням – к пониманию профессии как принципу служения правде и обществу. Такой подход напрямую перекликается с традиционными ценностями, составляющими ядро русского управленческого кода, – отметил Сергей Никоненко.

Участие представителя Державинского университета в командной работе на высоком уровне подтвердило: российская высшая школа в лице тамбовских учёных готова стать активным проводником ценностно-ориентированного подхода в подготовке нового поколения управленцев.