В Державинском университете под эгидой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации проходит двухдневный семинар по молодежной политике и воспитательной деятельности. В работе диалоговой площадки принимают участие представители восьми вузов ЦФО.
Мероприятие направлено на содействие сохранению и повышению роли семьи в жизни общества, популяризацию семейных ценностей в молодежной среде, закрепление роли современного университета как активного субъекта демографической политики, создающего условия для получения высшего образования молодыми родителями с детьми.
В режиме видеоконференцсвязи к представителям вузов обратилась заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. В своем выступлении Ольга Викторовна особо отметила аспекты поддержки молодых семей в вузах: внедрение навигатора мер поддержки студенческих семей на портале Госууслуг; создание в вузах комнат матери и ребенка и групп кратковременного пребывания детей; проведение массовых мероприятий, направленных на продвижение традиционных семейных ценностей в молодежной среде.
Участников совещания приветствовал ректор ТГУ имени Г.Р. Державина Павел Моисеев. Обращаясь к присутствующим, руководитель университета сказал, что в 2024 году ТГУ стал оператором конкурса «Помоги маме учиться», который направлен на создание в вузах условий для учебы молодых мам с детьми, уделил внимание особенностям разработки и реализации корпоративного Демографического стандарта Державинского университета.
– В настоящее время народосбережение является ключевой задачей развития России. Крупные региональные вузы оказывают колоссальное социальное влияние на местах, сопоставимое зачастую с системообразующими хозяйственными субъектами. Поэтому возникла необходимость придать этой работе в учреждениях высшего образования системный характер. В конце 2024 года наш университет по инициативе Института демографической политики имени Д.И. Менделеева разработал Корпоративный демографический стандарт, отличительной особенностью которого является содействие снижению возраста рождения первого ребенка через поддержку студенческих семей, – отметил ректор Павел Моисеев. – Наша корпоративная политика фактически предлагает студентам создать семью и завести ребенка до «разгонного» этапа карьеры. Другими словами, начать профессиональный путь, имея ребенка дошкольного возраста куда перспективнее, чем уйти в первый декрет в 27 лет – на самом взлете карьеры и вернувшись, откатиться назад. Одна из наиболее интересных идей, воплощенная в нашем демографическом стандарте, это формирование объективных условий для создания семьи и рождения первенца именно в период обучения без ухода в академический отпуск.
В частности – Державинский университет принял финансовые, организационные, инфраструктурные меры. Например, при регистрации брака, рождении детей. Помимо этого, в ноябре откроется 16-этажный многоквартирный дом для проживания студентов и молодых семей. Один из этажей предназначен для проживания студенческих семей.
Павел Моисеев подчеркнул, что удалось найти дополнительные источники финансирования мероприятий демографического стандарта – это внебюджетные средства. Помимо монетизированных мер поддержки, Державинский университет проявляет особую заботу о здоровье молодежи. Студенты имеют возможность пройти подробный чек-ап по репродуктивному здоровью в многопрофильном клиническом центре университета «Доктор профи».
Так, в 2024 году в Державинском родилось 20 детей, за 9 месяцев 2025 – уже 26. Заметно увеличилось и количество студенческих семей. Только за июль-август текущего года зарегистрировано 12 браков. Такая динамика, по словам ректора ТГУ, обусловлена, в том числе и введением Корпоративного демографического стандарта.
Проректор по образованию, молодежной политике и воспитательной работе Державинского Яна Радюкова рассказала участникам семинара о работе Универсада, создании на площадке университета групп продленного дня, а также «Школы выходного дня» по подготовке дошкольников. Там с ребятами работают психологи, дефектологи, педагоги по различным предметам и творческим направлениям. Особая роль в этом вопросе принадлежит волонтерам из числа студентов вуза.
В рамках семинара запланировано знакомство с инфраструктурой Державинского, обмен опытом и выстраивание взаимодействия между вузами в сфере молодежной политики и воспитательной деятельности.
