В Державинском университете состоялось главное событие региона в сфере занятости населения – Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие объединило более 50 работодателей из разных отраслей промышленности – от локального бизнеса до крупнейших корпораций страны. Среди ключевых участников – АО «Пигмент», ПАО «Электроприбор», ООО «Русагро», АО «Тепличное», сетевые ретейлеры, предприятия ВПК, жизнеобеспечения, здравоохранения, социальной сферы, силовые структуры.
– Ярмарка трудоустройства имеет всероссийский масштаб. Сегодня вся страна активно взаимодействует с работодателями, определяя свое будущее. Неважно, кто ты: ученик, студент либо человек, решающий кардинально сменить профессию. В эпоху искусственного интеллекта и цифрового общения здесь крайне важен живой человеческий диалог, который невозможно заменить экраном, – отметила заместитель главы Тамбовской области Наталия Макаревич. – Наша приоритетная задача – предложить молодым специалистам достойные условия в регионе. Мы хотим, чтобы, имея широкие возможности для трудоустройства по всей России, они выбирали работу на малой родине. Строили карьеру и видели свое будущее вместе с Тамбовщиной.
Ежегодно на ярмарке трудоустройства работодатели предлагают свыше 2 тысяч вакансий в разных сферах деятельности с конкурентным уровнем оплаты труда и полным социальным пакетом.
На площадках Державинского свои экспозиции развернули все учебные подразделения вуза, а также колледжи и техникумы региона. Выпускники и их родители получили подробную информацию о правилах поступления в учебные заведения в 2026 году и наиболее перспективных направлениях подготовки.
– Державинский университет выстроил комплексную систему карьерного сопровождения студентов. Она помогает молодым людям осознанно планировать свой профессиональный путь, начиная от выбора специальности до успешного трудоустройства и последующего роста, – подчеркнул проректор по стратегическому развитию Державинского университета Николай Карев. – Многие наши студенты приступают к трудовой деятельности еще в период обучения, и вуз помогает им формировать успешную карьерную траекторию. Получив качественное образование, наши выпускники находят работу по душе.
Особое внимание на ярмарке трудоустройства уделили участникам СВО и членам их семей. Для них служба занятости населения региона организовала персональные консультации, а также провела традиционный круглый стол по вопросам занятости.
Программа мероприятия включала мастер-классы, тренинги по карьерному развитию, профориентационные игры и розыгрыши призов. Эксперты кадровых центров «Работа России» помогли участникам определить наиболее востребованные на сегодняшний день профессии и составить индивидуальный маршрут профессионального развития.
– Мы предлагаем выпускникам 2026 года позиции специалистов на основном производстве. Они проходят дополнительное обучение на базе нашего предприятия, после чего приступают к самостоятельной работе,– рассказала ведущий специалист по подбору персонала Тамбовского порохового завода Элла Степанова.– Работа связана с изготовлением пороха, сборкой зарядов для боеприпасов. Деятельность ответственная, серьезная и хорошо оплачиваемая. Кроме того, выпускники школ, обучаясь по целевому направлению от нашего предприятия, могут получить бесплатное образование и в последующем гарантированное трудоустройство на одном из ведущих предприятий оборонного комплекса страны.
