Сведения об образовательной организации

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Научные труды могут быть опубликованы в любом рецензируемом журнале или только из списка журналов ВАК?

Положением о присвоении ученых званий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1139 (далее – Положение), установлены требования к соискателям ученых званий в части наличия научных трудов, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, правила формирования перечня которых утверждены приказом Минобрнауки России от 12 декабря 2016 г. № 1586 (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2017 г., регистрационный № 46507) (далее соответственно – Правила, Перечень).

Например, в соответствии с подпунктом «д» пункта 9 Положения одним из критериев присвоения ученого звания профессор является наличие у соискателя не менее 5 научных трудов, опубликованных за последние 5 лет в рецензируемых научных изданиях, включенных в Перечень, по научной специальности. В соответствии с подпунктом «г» пункта 11 Положения одним из критериев присвоения ученого звания доцента является наличие у соискателя не менее 3 научных трудов, опубликованных за последние 3 года в рецензируемых научных изданиях, включенных в Перечень, по научной специальности. В соответствии с пунктом 5 Правил издания, текущие номера которых или их переводные версии входят в международную реферативную базу данных Web of Science или Scopus считаются включенными в Перечень по отраслям науки, соответствующим их профилю. При рассмотрении вопроса о присвоении ученого звания публикации соискателя ученого звания в данных изданиях могут быть засчитаны в качестве научных трудов, опубликованных в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования перечня которых устанавливаются Минобрнауки России. Включение издания в международную реферативную базу данных Web of Science или Scopus может быть подтверждено копией соответствующей страницы на сайте указанной базы данных.

Кроме того, критериями предусмотрено опубликование научных трудов, используемых в образовательном процессе (20 для соискателя ученого звания доцента, 50 для соискателя ученого звания профессора). Опубликованные научные труды, используемые в образовательном процессе, включаются в список опубликованных учебных изданий и научных трудов соискателя ученого звания (далее – Список). Список оформляется в соответствии с формой, приведенной в приложении № 3 к Административному регламенту Минобрнауки России по предоставлению государственной услуги по присвоению ученых званий профессора и доцента, утвержденному приказом Минобрнауки России от 2 марта 2020 г. № 268. Относительно указанного списка Положением не предусмотрено требование о публикации всех научных трудов соискателя ученого звания в изданиях, включенных в Перечень.

Научные труды должны быть опубликованы в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня которых устанавливаются Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. С перечнем рецензируемых изданий можно ознакомиться на официальном сайте vak.minobrnauki.gov.ru в разделе «Документы», подраздел «Рецензируемые издания». https://vak.minobrnauki.gov.ru/documents#tab=_tab:editions~

  1. Что понимать под учебными изданиями? Можно ли учитывать внутривузовские издания как методические рекомендации, справочники, инструкции.

В соответствии с ГОСТом 7.60-2003 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Издания. Основные виды. Термины и определения» методические рекомендации, справочники и инструкции к учебным изданиям не относятся. К учебным изданиям относятся: учебник, учебное пособие, учебно[1]методическое пособие, учебное наглядное пособие, рабочая тетрадь, самоучитель, хрестоматия, практикум, задачник, учебная программа. Все названия учебных изданий и научных трудов указываются на русском языке. Если работа была опубликована на иностранном языке, то указать, на каком языке она была опубликована.

  1. Что считается научными трудами?

        Научная монография; научная статья; тезисы докладов/сообщений научной конференции (съезда, симпозиума); отчет о проведении научно-исследовательских работ, прошедший депонирование.

  1. Чем в первую очередь руководствоваться при представлении к присвоению ученого звания: специальностью соискателя или специальностью соотносимой с преподаваемой на кафедре дисциплины?

При определении научной специальности необходимо руководствоваться:

а) соответствием направленности читаемых соискателем ученого звания курсов лекций или дисциплин, по которым проводятся иные виды занятий по научной специальности;

б) тематикой опубликованных соискателем за последние 3 года (для доцента) и 5 лет (для профессора) учебных изданий и научных трудов в рецензируемых изданиях;

в) областям исследований научной специальности в соответствии с ее паспортом.

  1. Обязательно ли совпадение научной специальности, по которой состоялась защита кандидатской /докторской диссертации и специальности, по которой соискатель ученого звания представляется к ученому званию? Например, защищался по 05 специальности, а работает на кафедре бухгалтерского учета, учебные издания и научные труды соответствуют специальности бухгалтерский учет.

Совпадение научной специальности, по которой состоялась защита кандидатской /докторской диссертации и специальности, по которой соискатель ученого звания представляется к ученому званию, не обязательна, но должны быть научные труды, учебные пособия по бухгалтерскому учету.

  1. При представлении к ученому званию учитывается ли работа по приказу с заключением трудового договора? Или правильнее отсчитывать 2 года после избрания по конкурсу?

При представлении к ученому званию стаж работы отсчитывается с момента фактического назначения на штатные должности, по приказу (распоряжению), изданному на основании заключения трудового договора.

  1. Что означает требование о наличии не менее 2-х лет непрерывного стажа работы при предоставлении к присвоению ученого звания? Можно ли в указанный период перейти с одной кафедры на другую, допуская перерывы в работе?

В течение указанного периода соискатель может переходить в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию, с одной должности на другую в рамках перечисленных должностей, не допуская перерывов в трудовой деятельности. Если в течение указанного периода работник по истечении срока одного трудового договора был уволен с занимаемой должности, а новый трудовой договор с той же организацией им был заключен по прошествии одного или нескольких рабочих дней, то требование Положения о присвоении ученых званий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1139 не будет выполняться независимо от причин, обусловивших перерыв в трудовой деятельности (например: работник уволен с должности доцента 30 сентября 2020 г. и назначен на должность профессора 2 октября 2020 г.). Возможность присвоения такому работнику ученого звания Положением не предусмотрена.

  1. Каким образом подтверждается факт осуществления педагогической деятельности именно по научной специальности, по которой он представляется к ученому званию?

Наличие стажа подтверждается заверенной выпиской (справкой о педагогической работе из индивидуального плана).

В ней должна содержаться следующая информация:

  • перечисляются основные виды учебной работы (курс лекций, практические занятия, семинары, лабораторные работы) с указанием названия дисциплин (специальности), по которым соискатель осуществляет образовательную деятельность в соответствии с учебным планом;

  • указываются реализуемая образовательная программа высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно[1]педагогических кадров) или дополнительная профессиональная программа (повышение квалификации, профессиональная переподготовка), направление подготовки.

  1. Как рассчитывать стаж работы по трудовому договору: с момента назначения на должность по приказу или после прохождения конкурса (выборов)?

Стаж работы исчисляется с момента фактического назначения на должность в соответствии с приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании трудового договора.

  1. Обязательно ли соискатель, представляемый к ученому званию научной организацией должен осуществлять педагогическую деятельность в этой научной организации или он может вести педагогическую деятельность в другой организации?

Соискатель ученого звания должен осуществлять педагогическую деятельность не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания.

  1. Может ли претендовать на присвоение ученого звания научный сотрудник, не занимающийся педагогической деятельностью?

Не может.
 

  1. Учитывается ли ученое звание старший научный сотрудник как наличие у соискателя ученого звания доцента?

Учитывается, если присвоение ученого звания старшего научного сотрудника подтверждено аттестатом, выданным государственными органами бывшего СССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно – педагогических работников.

  1. Какими документами подтверждается стаж педагогической работы по специальности соискателя ученого звания?

При осуществлении трудовой деятельности по основному месту работы стаж педагогической работы соискателя ученого звания подтверждается записями в трудовой книжке. При осуществлении педагогической работы по совместительству в аттестационном деле представляются заверенные работодателем выписки из приказов о назначении на соответствующие должности и об увольнении. При осуществлении педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда представляется справка о стаже педагогической работы соискателя ученого звания в образовательных организациях высшего образования и (или) организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях на условиях почасовой оплаты труда.

Справка о педагогической работе должна подтверждать не менее 3-х лет (для соискателя ученого звания доцента) или 5 лет (для соискателя ученого звания профессора) стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле. Расчет стажа педагогической работы осуществляется в совокупности по периодам в течении которых соискателем осуществлялась педагогическая деятельность в рамках учебных годов, указанных в справке о педагогической работе. Справка о педагогической работе также должна подтверждать соответствие указанной в аттестационном деле научной специальности соискателя ученого звания его учебной работе на день представления его аттестационного дела в ученый совет организации.

  1. Засчитывается ли в стаж научной и педагогической деятельности срок обучения в аспирантуре?

Выпускникам аспирантуры время обучения засчитывается в стаж научно – педагогической и научной работы.

  1. Где можно ознакомиться с номенклатурой научных специальностей?

С 17 апреля 2021 действует новая номенклатура научных специальностей, утвержденная приказом Минобрнауки России от 24 февраля 2021 года № 118 «Об утверждении номенклатуры научных специальностей, по которым присуждаются ученые степени, и внесении изменения в Положение о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 ноября 2017 г. № 1093». https://vak.minobrnauki.gov.ru/uploader/loader?type=1&name=91506173002&f=7892.

Ознакомиться с номенклатурой научных специальностей и паспортами научных специальностей можно на сайте ВАК vak.minobrnauki.gov.ru в разделе «Справочные материалы», подраздел «Паспорта научных специальностей».

https://vak.minobrnauki.gov.ru/searching#tab=_tab:materials~

  1. Какие требования к оформлению всех документов?

Документы должны быть набраны в текстовом редакторе Word for Windows (шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1,5; поля 2 см со всех сторон; красная строка (абзац) – 1,25, без нумерации страниц.

  1. Возможно ли представление к ученому званию доцента или профессора в области физической культуры и спорта при наличии почетного звания «Заслуженный тренер России»?

Звание «Заслуженный тренер России» является почетным спортивным званием, присваивается Министерством спорта Российской Федерации и относится к категории отраслевых наград (поощрений) федеральных органов исполнительной власти. Положение о почетных званиях Российской Федерации утверждено Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». Критерию присвоения ученого звания профессора в области физической культуры и спорта (подпункт «г» пункта 19 Положения о присвоении ученых званий) соответствует наличие почетного звания «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации». Наличие почетного спортивного звания «Заслуженный тренер России» критериям присвоения ученого звания профессора в области физической культуры и спорта не соответствует.

  1. Где заверяется личный листок по учету кадров совместителя при представлении к ученому званию?

Личный листок должен заверяться по основному месту работы. Ксерокопия трудовой книжки заверяется тоже по основному месту работы.

Приемная комиссия: 8 (4752) 53-22-22