Сведения об образовательной организации

Административно-политические элиты современного трансформирующегося мира

Ведущее научное направление


Руководитель


Дмитрий Григорьевич Сельцер, доктор политических наук, профессор.


Коды ГРНТИ


11.01, 11.15


Основной состав научного направления


В состав исследовательского коллектива входят сотрудники Центра исследования политических трансформаций ТГУ имени Г.Р. Державина: профессор (доктор политических наук), шесть доцентов (кандидатов наук), аспиранты и студенты.


К.и.н., доцент В.В. Канищев, к.и.н. В.А. Айрапетов, д.полит.н. Д.Г. Сельцер, к.полит.н. И.А. Хабаров, к.полит.н. И.И. Назаров, к. полит. н. С.С. Топорков, к.полит.н. Я. Митревска, к.и.н. Д.С. Жуков, аспиранты Н.А. Ерохин, С. Кулаков, А.С. Каптелова.



Защиты диссертаций


Защищены докторская (2007 г. – Сельцер Д.Г. «Политическая трансформация номенклатурной организации власти в России (субрегиональный уровень, 1985-2005 гг.»), МГУ им. М.В. Ломоносова) и 5 кандидатских диссертаций: В.В. Канищев «Деятельность тамбовского губернатора Н.П. Муратова в контексте борьбы либеральной и консервативной политических элит в Тамбовской губернии в 1906-1912 гг.» (2005 г.), В.А. Айрапетов «Эволюция корпуса первых секретарей ГК и РК ВКП (б)/КПСС: Тамбовская область, 1945-1982 гг.» (2009 г.), И.И. Назаров ««Партия власти» как феномен постсоветской российской политики (1993-2011 гг.) (2012 г.), С.С. Топорков «Выборы в региональные законодательные собрания РФ (2003-2011 гг.): «пропорциональный сегмент»» (2013 г.), Я. Митревска «Электоральные процессы в македонском транзите» (2016 г.). Идет подготовка к защите одной докторской и пяти кандидатских диссертаций.



Описание деятельности научного направления


В рамках научного направления, развивающегося под руководством профессора кафедры международных отношений и политологии доктора политических наук Д.Г. Сельцера, проводится кросс-темпоральное системное исследование административно-политических элит России и, шире, стран постсоциализма (Китай, страны бывших СССР и Югославии). В фокусе научного внимания находятся элиты группы транзитарных стран – с переходными формами организации государства, политических отношений, экономики, общества и всей социальной жизни. Полтора десятилетия преемственно изучается кадровая политика государств, механизмы, каналы и лифты элитного рекрутинга, способы элитостроения и элитозамещения, а также сами властные элиты – адресаты их ответственности, сетевые взаимодействия, политический активизм, карьерные траектории.


Тема актуализируется преемственно высоким уровнем персонификации мировой политики. В изучаемых примерах – ее моноцентризмом (например, по линиям великий князь – царь – император – генеральный секретарь – президент, воевода – посадник – наместник – губернатор – первый секретарь – глава администрации), доминированием неформальных коммуникативных и управленческих практик, патрон-клиентарных отношений в формировании и отправлении политики, диверсификацией региональных политических режимов с выдвижением на первый план устойчивых политических акторов. Столкновение людей, человеческих отношений, политических команд, разнородных интересов всегда определяли ход мировой истории. Это тем более справедливо для Востока в целом, Восточной и Южной Европы, где византийство, закулисье, инсайдовская форма принятия политических решений, широкое разнообразие клиентарных отношений стали не столько внешней формой, сколько долговременной и сущностной, если не вечной, характеристикой политического процесса. Течет время, меняются времена, эпохи и сами люди, но по-прежнему в политике доминируют интриги, «борьба котов под столом», а задача политических команд и отдельных политиков сводится к сражению за место у трона, отодвигая на второй план государственный интерес и общественную пользу. Кроме того, для выстраивания современных моделей государственной и муниципальной службы имеет исключительное надежное значение знание о каналах карьерного рекрутирования в разные исторические эпохи (в российском примере, например, царской бюрократии, советской номенклатуры, современного правящего класса). В научном смысле и интересно, и продуктивно рассматривать проблему трансформации и качества государственных стратегий в области элитостроения и элитозамещения, а также сами элиты в репрезентативном наборе государств, имеющих, пусть и разный, но типологически и идеологически схожий опыт выстраивания государственности, экономики и общественных структур на рельсах артикулируемого социализма.



Перечень грантов международного или всероссийского уровня, выполненных под руководством или с участием членов научного направления


Изменение славяно-евразийского мира: Славяно-евразийские исследования – 1996-2001. Грантодатель: Министерство образования Японии. Исследованы региональные политические процессы на примере Тамбовской области от «позднего» СССР до победы В.В. Путина на выборах президента России.
Постсоветская трансформация субрегиональной административной элиты: межрегиональное сравнение (Рязанская, Самарская, Тамбовская, Ульяновская, Ярославская области, республики Башкортостан, Марий-Эл, Мордовия, Удмуртия, Чувашия) – 2004-2005. Грантодатель: РГНФ, 04-03-00058а, Исследована субрегиональная элита Тамбовской области.
История субрегиональной номенклатуры КПСС. Центральное Черноземье и Средняя Волга, 1985-2005. Краткосрочный грант в области гуманитарных наук – 2005-2006. Грантодатель: Американский совет научных сообществ. Исследована субрегиональная элита 7 регионов России.
Номенклатура КПСС в условиях политической трансформации от М.С. Горбачева до В.В. Путина, 1985-2005 гг. (Рязанская, Самарская, Тамбовская, Ульяновская области, республики Мордовия, Удмуртия, Чувашия) – 2006. Грантодатель: РГНФ, № 06-03-00057а. Исследованы исторические судьбы номенклатуры КПСС.
Системное исследование политической трансформации механизмов административного рекрутинга, состояния и качества руководящих кадров: сравнительный анализ советского и постсоветского опыта – темплан НИР 1.13.09, 2009-2010. Грантодатель: Министерство образования России. Исследованы механизмы элитного рекрутинга СССР и постсоветской России.
Механизмы и акторы принятия решений: прикладное исследование (на материалах городов европейской части России) – государственный контракт № 14.740.11.0240, 2010-2013. Грантодатель: Министерство образования России. Исследованы элиты городского социума на примере трех регионов России.
Comparative Research: Major Regional Powers in Eurasia. Domestic Politics: Outline – 2011. Грантодатель: Министерство образования Японии. Исследованы изменения в кадровой политике, происходящие в современном Китае с организацией годичных полевых изысканий.
Влияние муниципальной реформы на современный процесс политических трансформаций в России. Грантодатель: РГНФ, № 13-03-00392. Исследовано влияние муниципальной реформы, идущей в России, на формирование элиты российских субрегионов.
Власть партии versus «партия власти»? Сравнительное исследование кадровой политики, механизмов, каналов и «лифтов» элитного рекрутинга, управленческих кадров послевоенного СССР (1946-1991 гг.) и постсоветской России (1991-2016 гг.). Грантодатель: РГНФ, № 14-33-01017. Исследовано влияние институциональных факторов на формирование политической элиты СССР и современной России.
Власть в российском городе. Грантодатель: РГНФ, № 14-03-00151. Исследованы принципы, механизмы формирования и практика бытования власти в малом российском городе.
Политические партии и гражданское общество на федеральных выборах: антагонисты и/или союзники? Грантодатель: Министерство образования и науки Российской Федерации. Соглашение 14.В37.21.0724. Выявлены каналы попадания в политическую элиту через организации.





Научные связи


Коллектив поддерживает тесные связи с академическими учреждениями (ИНИОН РАН, ИС РАН, Социологический институт РАН в СПб, Институт политологии Китайской академии общественных наук), исследовательскими сообществами элитологов (секцией политической элитологии Российской ассоциации политической науки (РАПН), Центром элитологических исследований при Пермском государственном техническом университете), вузами России (МГУ им. М.В. Ломоносова, МГИМО У МИД РФ, РАНХИГС) и зарубежья (Центром Дэвиса Гарвардского университета, США; Славянским исследовательским Центром университета Хоккайдо, Япония; Центром Русских исследований Восточно-китайского педагогического университета, Шанхай, Китай; Университетом Циндао, Китай; Международным Славянским университетом «Гаврила Романович Державин», Свети Николе, Македония).