• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Арендный дом Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Информация по заселению в общежития в 2026-2027 учебном году Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


К ВОПРОСУ О ПРОБЛЕМЕ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В ВОЕННЫХ ВУЗАХ

К ВОПРОСУ О ПРОБЛЕМЕ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В ВОЕННЫХ ВУЗАХ

Григоров С.Ю., Федюнин Д.П.
Россия, Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил
«Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина»
mariana_g@mail.ru

Российские Вооруженные Силы исторически сложились как многонациональные. До недавнего времени межнациональные отношения в воинских коллективах особого беспокойства не вызывали. Большинство конфликтов не носили национальной окраски. Теперь же обстановка изменилась. С вступлением России в новое тысячелетие и проведением реформ в Вооруженных Силах было замечено усложнение взаимоотношений между военнослужащими различных национальностей. В связи с этими обстоятельствами и возникла необходимость в обобщении и систематизации опыта, накопленного войсковыми и флотскими командирами и офицерами воспитательной работы по профилактике и предупреждению конфликтов между военнослужащими на национальной основе.   

Для анализа состояния проблемы по интересующим нас вопросам в ВУНЦ ВВС «ВВА» был проведен комплексный анкетный опрос среди офицеров, курсантов специального факультета и курсантов, представляющих Российскую Федерацию.

В анкетном опросе офицеров приняло участие 18 человек. Среди них 7 человек офицеров занимает должность командира роты (НК), 9 - командира взвода (КО), 2 - другие должности, но в прошлом также имели опыт работы с личным составом.

В процессе опроса было выявлено: что 42 % опрошенных офицеров встречались со случаями проявления межнациональных конфликтов в своем подразделении и 58 % с данной проблемой не сталкивались. 66 % респондентов считает, что воспитанию лучше «поддаются» русские военнослужащие, 44 % считает, что воспитательные воздействия эффективных для всех в одинаковой степени. В вопросе о методах воздействия на подчиненных, 33 % офицеров ответили, что представители другой национальности воспринимают только метод «принуждения», в то же время 34 % опрошенных указали, что всё зависит от каждого конкретного военнослужащего и 33 % считает, что это не так. 42 % офицеров-воспитателей при постановке задач не учитывают национальность подчиненных, говоря при этом, что все военнослужащие равны, 28 % респондентов имеют другое мнение и учитывают национальность своих подчиненных, и 30 % считают, что все зависит от характера поставленной задачи.

50 % опрошенных офицеров используют индивидуальные способы воспитания к каждому военнослужащему, 24 % используют одинаковые способы воспитания и к русским военнослужащим, и к представителям другой национальности. И у 26 % эти способы различны. Однако назвать их респонденты отказались.

18 % опрошенных офицеров в своей практике пытались отказаться от прохождения службы в своих подразделениях представителями других национальностей, 82 % респондентов таких попыток не предпринимали. 70 %  опрошенных считают, что русские военнослужащие и военнослужащие других национальностей во время хозяйственных работ должны выполнять одну задачу, а не каждый свою, 12 % так не считают и 18 % указывают, что всё зависит от характера поставленной задачи. У 94 % офицеров, участвовавших в опросе, военнослужащие различных национальностей размещаются все вместе, у 6 % офицеров военнослужащие различных национальностей размещаются отдельно. У 42 % офицеров за время службы не было проблем с исполнительностью  военнослужащих неславянской национальности, у 28 % такие проблемы встречались,  и у 30 % опрошенных были проблемы с исполнительностью конкретных иностранных военнослужащих, а не представителей всей национальной группы.

Следует отметить, что 30 % офицеров поддерживают политику государства по предоставлению возможности обучения в военных вузах иностранным гражданам, 46 % такую политику не поддерживают и 24 % не видят другого выхода.

Анализируя проведенное с офицерами-воспитателями исследование, можно сделать вывод, что обучение иностранных курсантов в подразделениях с российскими военнослужащими не приводит к трудностям. В основном офицеры-воспитатели легко находят подход к данным военнослужащим. В подразделениях к этой категории военнослужащих командиры предъявляют требования такие же, как и к остальным подчиненным, они не пользуются ни какими привилегиями и также не считаются угнетенными.

В анкетном опросе курсантов приняло участие 104 человека. Среди них 24 человека представители других национальностей, 80 человек русских военнослужащих, из которых 40 человек инженерной специальности и 40 курсантов штабной специальности (в дальнейшем  «штабисты»).

В процессе опроса было выявлено: 100 % курсантов иностранных государств считают, что в подразделении должны быть установлены дружеские отношения между военнослужащими различных национальностей. У 97,5 % курсантов инженерных специальностей такое же мнение и 2,5 % так не считают. 80% курсантов-штабистов поддерживают мнение большинства, 15 % так не считают и  5 % затрудняются ответить.

46 % иностранных военнослужащих считают, что религия в значительной степени влияет на взаимоотношения между военнослужащими различных национальностей, 31 % считает, что влияет, но не значительно и 23 % указывают, что религия не оказывает никакого влияния. Схожи по своим ответам оказались и ответы курсантов инженерных специальностей – 42 % считают, что религия дает большой вклад во взаимоотношения между военнослужащими, 37,5 % уверены, что она оказывает незначительное влияние и 20 % считают, что она вообще никак не влияет на взаимоотношения. Иным образом на этот вопрос ответили курсанты-штабисты: 35 % считают, что религия влияет на взаимоотношения в коллективе, 42,5 % уверены, что она влияет в незначительной степени и 22,5 % склонны думать, что религия не влияет на отношения в подразделение.

Отвечая на вопрос о взаимоотношениях в многонациональном воинском коллективе, 50 % иностранцев ответили, что комфортно себя чувствуют в таком коллективе, 50 % вообще не видят разницы между коллективами одной национальности и смешанном коллективе. 32,5 % «инженеров» комфортно себя чувствуют в многонациональном воинском коллективе, 62,5 % не видят значительной разницы в каком коллективе проходить службу и 5% чувствуют себя дискомфортно в данном положении. Иные показатели по этому вопросу были получены у курсантов-штабистов. Только 10 % комфортно себя чувствуют в многонациональном воинском коллективе, 42,5 % не видят особой разницы и 47,5 % испытывают дискомфорт в многонациональном воинском коллективе.

Продолжая рассматривать взаимоотношения в воинских коллективах, видим, что 21 % курсантов иностранных государств считают, что отношения в коллективе складывались бы лучше, если бы все были одной национальности, 29 % опрошенных с этой проблемой не сталкивались и 50 % так не считают. Проводя анализ ответов российских военнослужащих, видим, что 25 % курсантов-инженеров считают, что отношения складывались бы лучше, если все были одной национальности, 27,5% с этим не сталкивались и 47,5 % считает, что это мнение неверно. Ответы курсантов-штабистов в очередной раз отличаются от других респондентов – 65% считает, что отношения складывались бы лучше, если все были одной национальности, 25 % с такой ситуацией не сталкивались и только 10 % так не считают.

Анализируя взаимоотношения между национальностями, можно отметить, что 46 % военнослужащих иностранных государств хорошо относятся к своим сослуживцам другой национальности, 50 % считает, что все зависит от конкретно от каждого представителя и только 4 % безразлично относятся к представителям других национальностей. Почти одинаково ответили курсанты инженерной специальности и курсанты-штабисты: по 20 % из них безразлично относятся к представителям других национальностей, обе группы участвующие в исследовании имеют низкий показатель по уровню неприязни к нероссийским военнослужащим – это 2,5-5%. Несколько выше показали свое хорошее отношение к представителям другой национальности курсанты-инженеры, 17,5 % которых хорошо относятся к данным представителям, тогда как у «штабистов» этот показатель составил только 5 %. И обе группы анкетируемых набрали большинство ответов в пункте «все зависит от каждого представителя».

В вопросе о причинах возникновения конфликта 72 % иностранных курсанта считает, что большинство конфликтов между военнослужащими различных национальностей – это межличностные, 16% считает, что это не так и видят в этом национальные аспекты, 12% просто затрудняются ответить.

Почти аналогично между собой ответили на этот вопрос курсанты-штабисты и курсанты-инженеры. По 57,5 % из них считают, что большинство конфликтов – межличностные. 32,5% «штабистов» считают, что это не так, в свою очередь инженеры дали такой ответ только в 20 % ответов. Затруднились с ответом на вопрос 22,5 % «инженеров» и 10 % «штабистов».

Обрабатывая анкеты, можно было обратить внимание на то, что 100% курсантов иностранных государств ведут себя естественно в присутствии представителей других национальностей. 90 % курсантов-инженеров ведет себя естественно в присутствии других национальностей, 10 % этой же группы стараются покинуть данную компанию. 87,5 % курсантов-штабистов тоже ведут себя естественно в данной компании, 10 % пытаются покинуть данный коллектив и 2,5 % показывают свою неприязнь.

На вопрос «Есть ли у вас друзья другой национальности», 96 % курсантов иностранных государств ответило, что «есть», 20 % ответило что «нет» и 5 % ответило, что «есть хорошие товарищи, но не друзья. На этот же вопрос 75 % инженеров ответило, что «есть», 2 0% ответило, что «нет» и 5% указало, что есть хорошие товарищи, но не друзья. 45% курсантов-штабистов ответили, что имеют друзей другой национальности, у 22,5% таких друзей нет и у 32,5% есть хорошие товарищи, но не друзья.

100 % иностранных курсантов одинаково относятся ко всем национальностям. Среди российских военнослужащих инженерной специальности наблюдается, что помимо 95 % курсантов которые одинаково относятся ко всем национальностям, есть 5 % военнослужащих, которые негативно относятся к представителям ислама. В ответах курсантов-штабистов видно, что 37,5 % негативно относятся к представителям ислама и только 62,5 % относятся одинаково ко всем национальностям.

Рассматривая взаимоотношения между национальностями при несении службы отметим, что 50 % курсантов других национальностей не стараются поменяться в наряде, 50 % считает, что все зависит от личности того, с кем поставили. 52,5 % русских курсантов инженерных специальностей не стараются поменяться в наряде, 10 % считают, что все зависит от национальности и у 37,5 % все зависит от личности того, с кем поставили в наряд. 7,5 % «штабистов» стараются поменяться в наряде, 30 % таких попыток не предпринимают, 7,5 % считает, что все зависит от национальности и большинство – 55 % что все зависит от личности того, с кем поставили.

В вопросах об исполнительности можно обратить внимание, что 92% курсантов-иностранцев считают, что указания командира необходимо выполнять одинаково быстро, точно и со старанием независимо от его национальности, 8% затрудняются ответить. 90 % курсантов-инженеров считают, что указания командира необходимо выполнять быстро, независимо от его национальности, 10 % так не считают. На этот же вопрос курсанты-штабисты дали следующие ответы: 80 % считают, что указания командира необходимо выполнять быстро, независимо от его национальности, 10 % так не считают и 10 % затрудняются ответить.

96 % курсантов-иностранцев не считают, что более сложную работу должны выполнять представители других национальностей, 4 % считают, что данное мнение верно. Аналогичным образом на этот вопрос ответили представители инженерных специальностей - 97,5 % считает, что это мнение неверно и только 2,5% считают это высказывание верным, если они младше. Незначительно отличаются ответы курсантов-штабистов - 15% считает, что более сложную работу должны выполнять представители других национальностей, 77,5 % так не считает и 7,5 % считают это верно, если военнослужащие младше.

Рассматривая вопрос о патриотизме, следует отметить, что 76 % военнослужащих других государств готовы отдать свою жизнь ради благополучия своей страны, не раздумывая; 24 % сделают, это если не будет другого выхода. Почти одинаковые ответы на этот вопрос имеют российские курсанты. 50 % из них считают, что способны отдать свою жизнь на благо Родины, не раздумывая, по 32,5-55% считают, что сделали бы это, если бы не было другого выхода, 15% курсантов инженерных специальностей скорее не станут этого делать и 2,5% уверены, что так не поступят. Отрицательных ответов у курсантов-штабистов меньше, по 7,5% считают, что, скорее всего, так не поступят.

50 % иностранных курсантов комфортно себя чувствуют, проходя службу с российскими военнослужащими, 8 % испытывают дискомфорт и 42 % не видят разницы с кем служить. При этом 76 % данных курсантов считают, что российские военнослужащие их недолюбливают, 24% этого не замечали. 64 % ответивших положительно на предыдущий вопрос считают, что недолюбливают всех иностранцев и 36 %, что недолюбливают представителей конкретно их государства.

68 % иностранных курсантов легко подчиняются русскому командиру, 8 % это делают с неохотой и 24 % легко, если он старше по возрасту.

38 % представителей других национальностей могут «открыть душу» офицеру-воспитателю, если он другой национальности, 12 % не могут этого сделать и 50 % затрудняются ответить.

84 % курсантов иностранных государств считают, что взаимоотношения в воинском коллективе в большей степени зависят от качества работы офицера-воспитателя и лишь 16 % так не считают. 82,5% курсантов-инженеров тоже считают, что взаимоотношения в воинском коллективе в большей степени зависят от качества работы офицера-воспитателя, 16% так не считают, 7,5% затрудняются ответить. Почти аналогично ответили курсанты-штабисты – 77,5 % считают, что взаимоотношения в воинском коллективе в большей степени зависят от качества работы офицера-воспитателя, 17,5% так не считают, 5% затрудняются ответить.     

Исходя из результатов проведенного исследования, можно сделать следующие выводы. Российские военнослужащие инженерной специальности хорошо относятся к военнослужащим другой национальности, легко входят в контакт с данным контингентом, не испытывают неприязни к иностранным курсантам, считают их своими товарищами и членами своего коллектива.

У курсантов штабной специальности данные показатели несколько ниже: среди них есть представители, которые негативно относятся к иностранным курсантам и не поддерживают политику государства по предоставлению военных учебных заведений для обучения. Однако данную точку зрения поддерживает небольшая часть респондентов, большинство все же положительно относятся к иностранным курсантам и поддерживают с ними дружеские отношения.

Рассматривая самих курсантов иностранных государств, видно, что данные военнослужащие комфортно себя чувствуют в «стенах» академии, легко вступают в контакт и взаимодействие с русскими военнослужащими, не проявляют негативного отношения к русским командирам, быстро и четко выполняют их указания. Практически не вступают в конфликты на национальной почве.

Подводя общий итог по проведенному исследованию, можно сказать, что в данном учебном заведении созданы все условия для обучения и воспитания военнослужащих всех национальных групп, а так же ведется воспитательная работа, направленная на формирования у военнослужащих чувства интернационализм и дружбы народов.