• en cn
Студентам Расписание Волонтёрское движение Единое окно для молодых семей в образовательных организациях Интерактивная карта России, информирующая о мерах поддержки молодых семей и семей с детьми, реализуемых регионами и университетами России Корпоративный демографический стандарт Комната матери и ребенка и группа кратковременного пребывания детей Меры социальной поддержки Совет обучающихся Общеуниверситетское студенческое научное общество Студенческий отряд охраны правопорядка «Держава» Студенческая правовая консультация Объединенный студенческий научный совет Нормативные документы Арендный дом Российские студенческие отряды Студенческий МФЦ ТГУ friendly Профилактика гриппа и ОРВИ Об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе Информация по заселению в общежития в 2026-2027 учебном году Олимпиады и конкурсы Центр психологического сопровождения обучающихся Центр карьеры Державинского университета Национальный проект «Молодёжь и дети» Краткий гайд первокурсника Записаться на мероприятие Студенческие объединения Профилактика кори Платные образовательные услуги Интернет-приемная проректора по образованию, молодежной политике и воспитательной работе


ВОСПИТАНИЕ ТОЛЕРАНТНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ

ВОСПИТАНИЕ ТОЛЕРАНТНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ

Зимовина О.А., Извеков И.Н.
Россия, Международный инновационный университет
zimovina@mail.ru

В нашем исследовании мы исходим из понимания толерантности как уважения и признания равенства, отказ от доминирования и насилия, признание многообразия человеческой культуры, норм поведения, отказ от сведения этого многообразия к единообразию или преобладанию какой-либо одной точки зрения.

В отношении каждого объекта окружающей среды толерантность проявляется по мере формирования субъективного представления о безопасности данного объекта, будь то отдельный индивид или социальная группа. В соответствии с этим мы выделяем основные функции толерантности:

- гуманитарная - направлена на формирование ценностных ориентаций и интересов субъекта;

- идентификации - выступает как способ приобщения себя к какой - либо группе, соотнесение своей позиции с групповыми, порождает способность к рефлексии, стремление расширить информационное поле взаимодействия;

- социально-адаптивная - гармонизирует отношения субъекта с окружающей средой, позволяет реально оценивать свой субъективный потенциал, создавать базу для собственного саморазвития.

В воспитании толерантности мы учитываем следующие ее структурные компоненты: когнитивно-ценностный - выполняет миссию содействия формированию личности - значимой системы, ценностных ориентаций, характеризует качество мировосприятия и мироотношения; интегративный - обеспечивает признание значимости и самоценности как группы, гак и индивида; мотивационно-потребностный - состоит в формировании нравственного критерия «толерантность» с целью социальной адаптации.

Толерантность позволяет человеку в любых ситуациях не пойти против своей воли, не унизить собеседника и сохранить принцип свободы личности. Человек сознает толерантным себя тогда, когда он осознает свои действия. Основными направлениями воспитания толерантности являются: определение общих целей и конкретных задач воспитания; расширение представлений о культуре разных народов, о межнациональных отношениях, об образцах толерантного поведения; формирование установок толерантного сознания; развитие позитивного опыта культуры общения с людьми разных национальностей; организация научно-исследовательской деятельности в целях изучения проблем возникновения и функционирования механизмов толерантного поведения; развитие позитивного опыта культуры общения и др.

Технологические аспекты формирования толерантности могут быть реализованы через создание условий и учет направлений эффективности формирования толерантности. К таким условиям относятся: развитие гордости за свою культуру; включение во все аспекты обучения и воспитания полиэтнического материала. Развитие способности принятия и уважения различий; признание равноправия; признание общечеловеческих ценностей и др.

Для профессиональной деятельности различного рода направленности имеет межличностная толерантность. В соответствии с философскими и психологическими подходами межличностная толерантность студента понимается нами как его ценностное отношение, активная личностная позиция. В связи с этим мы считаем, что наиболее адекватной психолого-педагогической тактикой развития толерантности у студентов является фасилитативный подход, согласно которому основные усилия преподавателей должны быть сосредоточены на создании условий, наиболее благоприятных для: выработки  студентом собственной, самостоятельной и независимой позиции; естественного, рефлексивного и индивидуального развития межличностной толерантности студента во всех ее измерениях [1].

В изучении и формировании межличностной толерантности акцент делается на выделении факторов педагогического содержания. Важным педагогическим фактором развития межличностной толерантности у студентов вуза является наличие информационной среды, позволяющей студенту осознать сложность и многомерность мира человеческих отношений, неизбежность различий между людьми и недопустимость унижения человека, попавшего в критическую ситуацию.

Толерантное взаимодействие невозможно без активного творческого диалога между людьми. При этом сам диалог, как любое взаимодействие между людьми, является лишь началом для развития взаимопонимания. Образ человека диалогичного формируется в духовно развивающем межличностном общении, в процессе которого проявляется «абсолютная эстетическая нужда» человека «в другом», «в видящей, помнящей, собирающей и объединяющей активности другого, которая одна может создать его внешне законченную личность…» (М.М. Бахтин). Разделяя идею М.М. Бахтина, современные психологи (Л.Ф. Вязникова, А.М. Лобок, А.К. Маркова и др.) считают, что важнейшим качеством «диалогичного человека» является его готовность к взаимопониманию.

«Диалогичный человек», каковым должен быть студент, не может подминать под себя позицию другого. Его задача состоит в том, чтобы понять природу этой другой позиции. Только понимая природу позиции своего оппонента, студент способен вступить с ним  в диалог. Все вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что следующим педагогическим фактором развития межличностной толерантности студента вуза является наличие диалогического взаимодействия в системах «преподаватель – студент», «студент – студент», «студент – группа», позволяющего студенту иметь собственную позицию, признавать право другого мыслить иначе и на этой основе выстраивать собственную линию поведения. [2, 3]

Ведущая роль в сложном процессе развития межличностной толерантности у студентов отводится преподавателю. Анализ исследований по проблемам развития толерантности в образовательном процессе вуза (Л.В. Головатая, П.Ф. Комагоров, Л.И. Рюмшина, Е.А. Сургодеева, Г.У. Солдатова, П.Л. Степанов и др.) показывает, что современный преподаватель должен осознавать, что для воспитания межличностной толерантности у студентов необходимо не только иметь знания о целях, способах и методах обучения, но и связывать их с определенной системой своих профессиональных ценностей и жизненных смыслов.

Все это обусловливает необходимость рассматривать толерантность преподавателя не просто как его личностное  качество, а как определенное требование к нему, как принцип его деятельности. Таким образом, еще одним педагогическим фактором развития межличностной толерантности студента вуза является педагогическая толерантность преподавателя как личностное качество и принцип его деятельности.

Организуемый в условиях вуза образовательный процесс, направленный на развитие у студентов межличностной толерантности, должен, прежде всего, обеспечить: накопление у студентов и преподавателей информации, которая бы способствовала приращению нового знания о сущности феномена «межличностная толерантность»; инициацию поиска инвариантных образовательных идеалов и ценностей на всех ступенях обучения студентов и др.  Все вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что существенным педагогическим условием развития межличностной толерантности студента является формирование у него современного представления о роли данного феномена как интегративного качества личности, подлежащего развитию в ходе обучения, воспитания  и саморазвития [3, c. 180].

Вместе с тем, развитие межличностной толерантности студента невозможно без наличия аналогичного качества личности у преподавателя вуза. Воспитывая межличностную толерантность у студента как личностно значимую для него ценность, преподаватель должен проявлять ответственное отношение к личному поведению, как одному из основных условий формирования межличностной толерантности в себе самом. В связи с этим, важным педагогическим условием развития межличностной толерантности у студентов является обеспечение процесса развития межличностной толерантности у  преподавателей вуза  как инструментальной ценности.

К предпосылкам успешного развития межличностной толерантности мы относим: наличие у студентов интереса к будущей профессиональной деятельности; принятие преподавателем студента как существа целостного,  рефлексирующего, способного к саморазвитию и осуществлению ценностно-осмысленного личностного выбора на основе собственного мнения, уважая при этом право другого воспринимать и мыслить иначе; методическую грамотность преподавателя, его готовность реализовать педагогический процесс на базе гуманистически-ориентированных форм, методов, приемов и средств.

Литература

1. Зимовина О.А. Педагогический аспект воспитания толерантности студентов в вузе. //Преподаватель высшей школы: традиции, проблемы, перспективы. Тамбов. 2011. С. 178-183.

2. Обучение толерантности /под ред. Г.Л. Бардиер. СПб, 2005.

3. Зимовина О.А. Педагогические технологии воспитания толерантности в условиях гуманизации образования. Сочи, 2012.